据36氪报导，在今天上午的月度全员会上，滴滴CEO程维宣告公司将作好过冬打算，2019年会探讨当前最重要的上下班主业，之后增大安全性和合规投放、提高效率，因此将对非主业展开“关停并转”，对业务重组带给的岗位重合和绩效不合格的员工展开折损，整体裁员比例占到到全员的15％，牵涉到2000人左右。在“关停并转”和裁员的同时，2019年滴滴将在安全性技术、产品和线下司机管理及国际化等重点领域增大投放，之后聘用2500人，2019年年底员工总人数将和去年底的13000人持平。

程维回应，面对简单不能预见的上下班环境，滴滴今天在安全性方面的水平还远远不够，作为行业代表滴滴必需竭尽所能让网约车上下班更为安全性。而安全性和效率也将沦为滴滴国际化扩展的关键词。滴滴总裁柳青在会上也提及关于“抽成”（滴滴内部称作Takerate）和“补贴”等较为有争议的问题，回应管理层正在认真思考业务模式，不会做到积极探索，既能鼓舞好司机，在高峰期供需流失时高效调度受限运力。

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